2024년의 일본은 저출산 문제와 그로 인한 인구 감소에 직면해 있습니다. 이 글에서는 일본 정부와 기업들이 이 문제를 해결하기 위해 어떤 혁신적인 전략을 채택하고 있는지 탐구해보겠습니다. 1. 일본 정부의 대응 전략 • 육아 지원 정책 강화: 보육시설 확충, 육아 휴직제도 개선 등의 정책을 통해 육아 부담을 줄이고 있습니다. • 근로 환경의 변화: 유연한 근무 시간, 재택근무 옵션 확대 등을 통해 일과 가정의 균형을 장려하고 있습니다. 2. 기업의 혁신적인 접근 • 근무 조건의 개선: 예를 들어, 이토추상사는 아침형 근무제와 야근 금지 정책을 도입해 직원들의 일과 생활 균형을 개선했습니다. • 직장 내 육아 지원 프로그램: 육아 지원금, 어린이집 지원 등을 통해 직장인 부모의 부담을 경감시키고 있습니다..
